Système de pointage d'inscription des immigrants qualifiés du PNP de la C.-B. (SIRS)
Système d'inscription à l'immigration des compétences du PNP de la C.-B. (SIRS) · Score maximal 200
Grille de points
| Facteur | Plafond | Instructions | Statut |
|---|---|---|---|
| Expérience de travail directement liée | 40 | Partie capital humain. Les affirmations de +10 pour l'expérience canadienne et le travail actuel chez cet employeur en C.-B. proviennent d'un tiers et nécessitent une vérification. | Tiers |
| Niveau d'éducation le plus élevé | 40 | Section capital humain. Établissements de la C.-B. +8, établissements canadiens hors province +6, désignation professionnelle de la C.-B. +5 (tiers, nécessite vérification avec le texte original). | Tiers |
| Langue anglaise/française | 40 | Basé sur le CLB le plus bas parmi quatre catégories, CLB 9+ base 30 points, plus des points supplémentaires pour le bilinguisme, etc. Les sous-niveaux détaillés des points supplémentaires n'ont pas été vérifiés. | Tiers |
| Salaire horaire de l'offre d'emploi en C.-B. | 55 | 1 point pour chaque tranche complète de 1 CAD à partir de 16 CAD, plafonné à 55 points pour 70 CAD et plus, 0 points si en dessous de 16 CAD; le salaire annuel est calculé sur la base de 52 semaines et 30–40 heures par semaine; les primes, commissions, pourboires, heures supplémentaires et allocations ne sont pas pris en compte. | Tiers |
| Régions de travail en Colombie-Britannique | 25 | Metro Vancouver obtient 0 points, les régions éloignées ont un score plus élevé. Les scores par région n'ont pas été vérifiés. | Tiers |
Basé sur : Guide du programme d'immigration des compétences du PNP de la C.-B., Partie 8 (édition 2026-06-10) · Page officielle · Version des règles bc-sirs-2026-06-10
Statut du tirage
Les dates, catégories, nombre d'invitations et scores minimums de chaque ronde sont publiés sans calendrier fixe (environ 1–2 fois par mois en 2026). L'année 2026 suit le cadre Care / Build / Innovate : les rondes Innovate à fort impact économique utilisent à la fois les seuils salariaux et les scores le même jour; Care / Build sont des rondes ciblées par profession. Les rondes avec moins de 5 personnes en C.-B. sont affichées comme "<5" et ne peuvent pas être comptées comme 0 ou 5 dans les totaux.
Tirages récents (résumé tiers, en attente de vérification avec les pages officielles) :
- 2026-10-29 · Piste salariale Innovate : seuil salarial 49 CAD/heure et 99,000 CAD/an, 524 parts, pas de score minimum
- 2026-10-29 · piste de score Innovate : 248 entrées, score minimum 131
- 2026-10-08 · Care / Build ciblé : Santé 76 points 82 postes; Éducation préscolaire 99 points 86 postes; Construction 94 points 115 postes; Vétérinaire 86 points <5 postes
Page officielle du tirage · prtrack.ca Registres des candidats provinciaux
Conflits et vérification en attente
- L'ancienne grille (incluant les points TEER) circule encore sur de nombreuses pages tierces, mais elle est obsolète.
- À vérifier : comparaison ligne par ligne du texte original Partie 8
- À vérifier : niveaux de score régionaux
- À vérifier : points supplémentaires détaillés pour la langue
- À vérifier : points supplémentaires pour l'expérience professionnelle